人材育成制度
研修制度や通信教育・各種資格取得のための助成制度など充実したプログラムを用意、金融の"プロフェッショナル"へ成長できる環境が整っています。限られた職員数で金融業務すべてを網羅し、質の高いサービスを提供するために、一人ひとりのキャリアアップにつながる職員教育に力を入れています。
研修
- 入会前
- 入会前教育【新採用受入研修】
- 1年目
- OJT制度【新入職員研修】
- 2年目以降
- 職階別・業務別研修/外部研修/派遣型研修/農業体験研修 など
自己啓発支援
- ・通信教育の受講・資格取得の助成
- (一例)FP/証券アナリスト/中小企業診断士/ITパスポート/秘書技能検定/銀行業務検定/農業経営アドバイザー など